Real Estate Management

Die Immobilienbranche macht rund 17% unseres Bruttoinlandprodukts aus – nicht umsonst ist der Real Estate Sektor ein wichtiger Wirtschaftszweig, den wir durch unseren Beitrag in seiner Innovation nachhaltig konsolidieren wollen.

Real Estate Management

Architecture

Herr und Frau Schweizer verbringen rund 80% ihrer Lebenszeit in Gebäuden, was die soziale Relevanz des Hochbaus illustriert. Die gesellschaftliche Bedeutung stellt den Antrieb unserer täglichen Tätigkeit dar.

Architecture

Civil Engineering

82.2 Minuten pro Tag – so lang ist die Schweizer Bevölkerung im Durchschnitt unterwegs. Seit es Mobilität gibt, hat der Tiefbau einen massgeblichen Einfluss auf die Lebensqualität. Wir setzen uns dafür ein, dass unser Lebensstandard auch morgen zu den weltweit besten zählt.

Civil Engineering

Building Technology

Vor mehr als 2000 Jahren entstand in Rom das erste Heizsystem – heute wird die Gebäudetechnik durch Energieziele und Innovationen vorangetrieben. Dieser Zielerreichung verpflichtet, leisten wir mit Blick auf Klima, Mensch und Umwelt einen wichtigen Beitrag.

Building Technology

Real Estate Management

Die Immobilienbranche macht rund 17% unseres Bruttoinlandprodukts aus – nicht umsonst ist der Real Estate Sektor ein wichtiger Wirtschaftszweig, den wir durch unseren Beitrag in seiner Innovation nachhaltig konsolidieren wollen.

Real Estate Management

Architecture

Herr und Frau Schweizer verbringen rund 80% ihrer Lebenszeit in Gebäuden, was die soziale Relevanz des Hochbaus illustriert. Die gesellschaftliche Bedeutung stellt den Antrieb unserer täglichen Tätigkeit dar.

Architecture

Civil Engineering

82.2 Minuten pro Tag – so lang ist die Schweizer Bevölkerung im Durchschnitt unterwegs. Seit es Mobilität gibt, hat der Tiefbau einen massgeblichen Einfluss auf die Lebensqualität. Wir setzen uns dafür ein, dass unser Lebensstandard auch morgen zu den weltweit besten zählt.

Civil Engineering

Building Technology

Vor mehr als 2000 Jahren entstand in Rom das erste Heizsystem – heute wird die Gebäudetechnik durch Energieziele und Innovationen vorangetrieben. Dieser Zielerreichung verpflichtet, leisten wir mit Blick auf Klima, Mensch und Umwelt einen wichtigen Beitrag.

Building Technology

Die Immobilienbranche macht rund 17% unseres Bruttoinlandprodukts aus – nicht umsonst ist der Real Estate Sektor ein wichtiger Wirtschaftszweig, den wir durch unseren Beitrag in seiner Innovation nachhaltig konsolidieren wollen.

Herr und Frau Schweizer verbringen rund 80% ihrer Lebenszeit in Gebäuden, das die soziale Relevanz des Hochbaus illustriert. Die gesellschaftliche Bedeutung stellt den Antrieb unserer täglichen Tätigkeit dar.

82.2 Minuten pro Tag – so lang ist die Schweizer Bevölkerung im Durchschnitt unterwegs. Seit es Mobilität gibt, hat der Tiefbau einen massgeblichen Einfluss auf die Lebensqualität. Wir setzen uns dafür ein, dass unser Lebensstandard auch morgen zu den weltweit besten zählt.

Vor mehr als 2000 Jahren entstand in Rom das erste Heizsystem – heute wird die Gebäudetechnik durch Energieziele und Innovationen vorangetrieben. Dieser Zielerreichung verpflichtet, leisten wir mit Blick auf Klima, Mensch und Umwelt einen wichtigen Beitrag.

Arkadium ist Executive Search & Consulting

Jede Arbeitsmotivation baut auf einer Vision. Die Identifikation mit der Leitphilosophie des Arbeitgebers stellt die Grundlage des effizienten Schaffens dar. Aufgrund dessen haben wir uns dem Zusammenbringen von Menschen, Missionen und Visionen verschrieben. Dadurch stärken wir einerseits die Attraktivität der Baubranche und erhalten andererseits die langfristige Leidenschaft der Leistungsträger.

Wir identifizieren uns mit Unternehmen in der Architektur- und Baubranche, da sie mit innovativen Bauweisen bereits heute an die gesellschaftlichen Bedürfnisse von Morgen denken und unseren Lebensraum erschaffen. Wir vernetzen Wissen und Visionen, die nur zusammen langfristig gesetzte Ziele erreichen können.

Als strategischer Partner mit Sitz in Zürich konzentrieren wir uns auf Beratungsdienstleistungen für das obere Kader im Immobilien- und Bauwesen. Dank unserem weitreichenden Netzwerk bedienen wir Kunden in der gesamten Deutschschweiz, agieren als unerlässlicher Informationsträger über das aktuelle Marktgeschehen und betreuen Kaderpersönlichkeiten in ihrer langfristigen Karriereplanung.

die uns bewegt.

Wir identifizieren uns mit Unternehmen in der Architektur- und Baubranche, da sie mit innovativen Bauweisen bereits heute an die gesellschaftlichen Bedürfnisse von Morgen denken und unseren Lebensraum erschaffen. Wir vernetzen Wissen und Visionen, die nur zusammen langfristig gesetzte Ziele erreichen können.

mit passenden Lösungen.

Als strategischer Partner mit Sitz in Zürich konzentrieren wir uns auf Beratungsdienstleistungen für das obere Kader im Immobilien- und Bauwesen. Dank unserem weitreichenden Netzwerk bedienen wir Kunden in der gesamten Deutschschweiz, agieren als unerlässlicher Informationsträger über das aktuelle Marktgeschehen und betreuen Kaderpersönlichkeiten in ihrer langfristigen Karriereplanung.

basierend auf fundiertem Know-how.

In den Bereichen Architecture, Civil Engineering, Building Technology und Real Estate fungieren wir als Bindeglied zwischen Unternehmen und Führungskräften. Als Headhunting-Boutique bieten wir Ihnen massgeschneiderte Lösungen und bringen durch unsere Dienstleistungen qualifizierte Führungskräfte mit Ihrem Unternehmen zusammen.

und in höchster Qualität.

Als Headhunter setzen wir auf die Methodik der telefonischen Direktansprache, um aktiv und auf Augenhöhe mit den Führungskräften zu kommunizieren. Durch interne und externe Partner werden unsere Mitarbeitenden im Bereich Architektur und Immobilien, HR-Management, Sozialpsychologie und Kommunikation ausgebildet – nur so garantieren wir Beratungen in der höchsten Qualität.

In den Bereichen Architecture, Civil Engineering, Building Technology und Real Estate fungieren wir als Bindeglied zwischen Unternehmen und Führungskräften. Als Headhunting-Boutique bieten wir Ihnen massgeschneiderte Lösungen und bringen durch unsere Dienstleistungen qualifizierte Führungskräfte mit Ihrem Unternehmen zusammen.

Als Headhunter setzen wir auf die Methodik der telefonischen Direktansprache, um aktiv und auf Augenhöhe mit den Führungskräften zu kommunizieren. Durch interne und externe Partner werden unsere Mitarbeitenden im Bereich Architektur und Immobilien, HR-Management, Sozialpsychologie und Kommunikation ausgebildet – nur so garantieren wir Beratungen in der höchsten Qualität.

Branche

Wer fokussiert, kann grosses leisten. Aufgrund dessen konzentrieren wir uns bewusst auf vier Sparten im Bereich Bau und Immobilien, um Unternehmen und Fach- und Führungspersönlichkeiten mit Sicherheit und Souveränität zu beraten. Durch spezialisiertes Wissen erreichen wir qualitativ hochwertig Ergebnisse.

Real Estate Management

Die Trends der Digitalisierung und Urbanisierung bedeuten stetige Entwicklungen im Immobiliensegment.

Die Bereitstellung, Bewirtschaftung und Wiederverwertung einer Immobilie ist einer der bedeutsamsten Wirtschaftszweige. Durch die veränderten Bedürfnisse der Gesellschaft ist der Immobilienmarkt stets in Bewegung, weshalb gut ausgebildete Spezialisten der Schlüssel zum Erfolg sind. Durch unsere Verwurzelung am Immobilienmarkt verfügen wir über ein grosses Netzwerk an Asset- und Portfoliomanagern, Immobilienbuchhaltern, -vermarktern und -bewertern mit Gespür für Rentabilität und Performance.

Architecture

Digitalisierte Arbeitsabläufe und Baumethoden sowie der ressourcenschonende Einsatz von Baumaterialien sind Treiber der laufenden Transformationsprozesse.

Sowohl auf dem Arbeitgeber- als auch auf dem Arbeitnehmermarkt stehen wir jährlich mit über tausend Personen in Kontakt – von Bauleitern über HR-Abteilungen bis in den Verwaltungsrat. Aufgrund des Wandels sind ausgebildete Fachkräfte, die mit den verändernden Bedingungen im Bau und in der Planung Schritt halten, umso wichtiger. Und da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Bau-, Projekt- und Gesamtleiter, Architekten und Baukostenplaner mit Unternehmen zusammen.

Civil Engineering

Die Stadt wächst. In dicht besiedelten Räumen ist jede Baugrube eine Herausforderung, in stark befahrenen Umgebungen jeder Strassenbau eine Problemstellung.

Die zentralen Rahmenbedingungen für die Realisierung städtischer Infrastrukturen unterliegen seit einigen Jahren weitreichenden Veränderungen. Dies betrifft neben der Stadtplanung auch den Tiefbau. Die Versorgungs-, Entsorgungs- und Strassennetze müssen den Bedarf von Morgen decken. Diese Ansprüche erfordern qualifizierte Fachkräfte, deren Anzahl jedoch gering ist. Umso herausfordernder die Aufgabe für uns als Partner, passende fachliche Kompetenzen zu finden.

Building Technology

Gebäudetechniksysteme, die auf Architektur und Statik abgestimmt sind, gehören zu den Kernaufgaben der Spezialisten der Gebäudetechnik.

Die Gebäudetechnik ermöglicht nicht nur eine ressourcenschonende Energieerzeugung und eine effiziente Energieverwendung, sondern unterstützen das Wohlbefinden in den Räumen. Das Potential bezüglich der Steigerung der Energieeffizienz ist gross und durch die aufkommende Digitalisierung sowie neuartige Technologien werden hohe gesellschaftliche Ziele angestrebt. Wir helfen, passende Spezialisten mit Unternehmen zu vernetzen, sodass die digitale Transformation als Chance genutzt werden kann.

Leistungen

Wo stehen Sie und wo wollen Sie hin? Ob für Unternehmen oder Fach- und Führungskräfte, wir stehen Ihnen als Berater und Branchenkenner zur Seite und bringen Sie auf die nächste Stufe ihres Karriere- und Unternehmensplans. Durch unseren 360 Grad-Rundumblick im Markt, unsere Expertise in der HR-Welt sowie unserem Bestreben, Ihre Vision in die Zukunft zu tragen, unterstützen wir Sie in der strategischen Neuausrichtung, in der Besetzung von Schlüsselpositionen durch unsere systematische Direct Search sowie in der Optimierung Ihrer HR-Prozesse. Damit verschaffen wir Ihnen einen Marktvorteil gegenüber der Konkurrenz.

Career & Leadership Consulting

Führungspersonen in Schlüsselpositionen der Bau- und Immobilienbranche bieten wir Konsultationen zur beruflichen Weiterentwicklung an und tauschen uns mit Ihnen über verschiedenen Themen in den Bereichen Markt, Wettbewerb, Gehalt, Innovationen und Projekte aus.
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HR-Marketing / Branding

Als Sprachrohr des Marktes wissen wir, wie Ihr Employer Branding auf dem Arbeitnehmermarkt wirkt. Wissen Sie es auch? Eine Differenzierung von der Konkurrenz wird erst erreicht, wenn Eigen- und Fremdwahrnehmung übereinstimmen. Wir evaluieren Ihre Stellung am Markt und erarbeiten Lösungsansätze zur Stärkung Ihrer Position.
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Organisationsstrategie & RPO

Die Margen in der Baubranche sind aktuell rekordverdächtig tief, weswegen viele Unternehmen eine Differenzierung anstreben. Wir helfen Ihnen, eine qualifizierte Equipe aufzubauen und unterstützen Sie im Standortaufbau sowie die Erschliessung eines neuen Marktsegments.
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Executive & Direct Search

In der heutigen Zeit wird die Identifizierung von Mitarbeitenden in Schlüsselfunktionen, basierend auf einem gründlichen Research, den Experten überlassen. Mit unserer systematischen und telefonischen Direktansprache finden wir zielgerichtet die besten Kandidaten, die ebenso intentional ihre Weiterentwicklung fördern möchten.
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Network & Active Sourcing

Durch den aktiven Austausch mit über 3000 Akteuren der Branche erhalten wir eine 360° Rundumsicht sowie exklusive Informationen über den Markt und kommende Trends. Wir agieren als Bindeglied und ermöglichen Ihnen einen Marktvorteil.
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HR-Consulting

Was erwartet der heutige Markt von Unternehmen? Sowohl die Bau- und Immobilienbranche als auch die HR-Prozesse sind stark dem vorherrschenden Wandel unterworfen. Wir helfen Ihnen, die Prozesse entlang der HR-Wertschöpfungskette dem neuen Standard anzupassen.
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Sie haben sich im Unternehmen ein Netzwerk aufgebaut, fühlen sich in Ihrer Funktion wohl und sind in spannende Projekte eingebunden. Aber können Sie langfristig im Unternehmen wachsen?

Insights

Unser Blog bietet interessante Einblicke in das aktuelle Geschehen der Bau- und Immobilienbranche, HR-Themen und Impressionen rund um unser Unternehmen.